Tendencias de equidad de género dentro de las empresas 2024
La generación de utilidades, nuevos formatos de liderazgo, y avance en sistemas colaborativos, tienen una fuerte relación con establecer sistemas de equidad de género y equidad de talento en la cultura organizacional.
En esta sesión aprenderás:
Cuáles son las tendencias 2024 sobre la equidad de género.
Cuáles la relación de la equidad de género con el éxito corporativo.
De qué manera se puede integrar estrategias de equidad y perspectiva de género dentro de las organizaciones de manera amable y proactiva.
Qué te prometemos en Wefor Women Leaders:
Lo que compartimos en nuestras sesiones esta fundamentado en conglomerados de estudios globales.
Tenemos datos propios de decenas de empresas y cientos de mujeres, lo cual nos permite obtener inferencias y tendencias amables con nuestra cultura latina.
Quién guiará la sesión:
Sofía Pérez-Gasque. Quien es tiene más de 20 años de experiencia estableciendo estrategias de negocios con un visión de sostenibilidad y equidad. Co-Founder de Wefor Women Leaders y nombrada 100 mujeres poderosas forbes 2023, entre muchas más certificaciones, estudios y nombramientos.
Puedes saber más de ella en su linkedin https://www.linkedin.com/in/sofiaperezgasque/
Preguntas frecuentes:
¿Puede ingresar cualquier persona? - Sí, esta sesión es para cualquier hombre o mujer líder interesada en la cultura organizacional de su empresa.
¿Puedo compartir la invitación con alguien? - Con todas las personas que quieras.
¿Quién me da mi link para entrar en la transmisión? - Al inscribirte recibirás un link a tu correo, o bien puedes regresar a esta página y antes de la sesión se habilitará un botón de conexión.
¿Por qué medio es? - Zoom y tendremos una transmisión en vivo por LinkedIn.