

Melon & Endeavor Türkiye Talent Talks #13
Melon & Endeavor Talent Talks #13
Melon ve Endeavor Türkiye olarak, 2019’dan bu yana Türkiye'deki girişimcilik ve teknoloji ekosistemine dair yetenek konularını masaya yatırdığımız Talent Talks serimize, güncel içgörülerle eşlik etmeye devam ediyoruz.
Talen Talks kimleri buluşturuyor?
Talent Talks çatısı altında, teknoloji sektörünün üst düzey yöneticileri, İK liderleri ve şirket kurucularıyla bir araya gelerek sektörün geçmişi, bugünü ve geleceği üzerine kapsamlı sohbetler gerçekleştiriyoruz. Bu özel topluluk, yetenek yönetimi ve yan haklar, liderlik gibi konuların derinlemesine ele alındığı bir platform sunuyor.
Talent Talks #13’ün Ajandasında Neler Var?
24 Şubat’ta liderliğin geçmişini, bugününü ve geleceğini konuşurken, 21. Yüzyıl liderlik becelerilerini masaya yatıracağız, günümüz iş dünyasının önemli konularından biri ReSkilling / UpSkilling konseptlerini yeniden tanımlayacağız ve bu süreçte liderlerin yürüdüğü zorlu yolları anlamaya çalışacağız. Özel katılımla gerçekleşecek etkinliğimizde, yalnızca üst düzey yöneticileri bir araya getirerek konuya derinlemesine bir bakış atacağız.
Talent Talks #13'ün Ana Temaları Neler?
21. Yüzyıl Liderliği: Lider doğar mı, yetiştirilir mi?
Orta Kademe Yöneticilerin Kültürü Yayma Gücü: CEO’dan daha etkili olabilirler mi?
Upskilling & Reskilling: Liderlerin ve ekiplerinin gelişimi nasıl desteklenmeli?
Hibrit Çalışma Düzeni ve Liderlik Zorlukları
Liderlerin Tükenmişliği: Organizasyonlar nerede hata yapıyor?
Talent Talks #13’ün Akışı Nasıl?
18.00 – 18.45: Karşılama & Networking & İkram Servisi
18.45 – 19.05: Speed Networking
19.05 – 19.20: Açılış
19.20 – 20.20: Panel
Moderatör: Aslı Kurul Türkmen - Endeavor Türkiye Genel SekreteriEcmel Ayral - Unlearn Academy Yönetim Kurulu Üyesi
Selen Kocabaş - Turgut Aydın Holding Yönetim Kurulu Üyesi
Serdar Turan - HBR Türkiye Genel Yayın Yönetmeni
Sure Köse Ulutaş - Melon & Lumolead Kurucusu
20.20 – 20.50: Mini Debate
21.00 – 21.30: Kapanış & Networking
Bugün, liderliğin sadece bir unvan değil, sürekli evrilen bir sorumluluk olduğunu görüyoruz. 21. yüzyıl liderliği, bireysel gelişimi ve organizasyonel dönüşümü kapsıyor. Ancak bu dönüşümün sürdürülebilir olması için yalnızca liderler değil, organizasyonların da kendini geliştirmesi gerekiyor. 24 Şubat'da sınırlı katılımla gerçekleşecek bu etkinliğimize katılmak için kayıt talebinizi iletebilirsiniz.
Heltia ve DefineX destekleriyle TT #13'te görüşmek üzere,
Melon & Endeavor Türkiye