Atrayendo y desarrollando talento técnico en startups
Contratar talento técnico es todo un desafío para las startups, en un mercado en el que se compite no sólo con otras startups sino con corporates consolidadas.
¿Cómo conseguir que los mejores talentos técnicos elijan a tu startup frente a otras startups o corporates? ¿Se trata de salario y beneficios adicionales? ¿Se trata de ofrecer un proyecto interesante y una marca reconocida? ¿Sirve de algo prometer desarrollo de carrera y formación y mucha flexibilidad? ¿Existen best practices que puedan ayudarte?
En este webinar, te contaremos nuestra experiencia contratando perfiles técnicos para cientos de startups y para nuestras propias empresas, con una visión amplia que abarcará el área de personas (atracción, remuneración, desarrollo, etc.) pero también las áreas de legal y finanzas (contratación, presupuestos, etc.).
Contaremos como ponentes con:
Antonio Huerta, Co-founder & CEO de Secture
Jorge Tercero, CTO/CPO de Fresh People
Juan Manuel Pérez, Partner de Aktion Legal Partners
Vicente Ruiz, Founder & CEO de Tbig Finance
Si te interesa saber cómo atraer el mejor talento técnico en un mercado altamente competitivo y cómo desarrollar sus habilidades y retenerlos en tu startup, te esperan 60 minutos que no te debes perder.
¡Te esperamos!
SOBRE UPVENTURE
Upventure es una alianza impulsada para facilitar el camino a las startups, con ventajas exclusivas que les permitan acceder a servicios con los estándares de profesionalidad y cercanía que necesitan. La colaboración natural entre cuatro empresas apasionadas del emprendimiento que intentamos aportar una visión fresca e innovadora en cada una de nuestras áreas de servicios.
Upventure está formada por Aktion Legal, Fresh People, Secture y Tbig Finance pero, en realidad, los protagonistas de la alianza son la startups.