中小企業の採用難を突破!優秀かつ長期活躍できる人材確保のための必勝戦略のカバー画像
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中小企業の採用難を突破!優秀かつ長期活躍できる人材確保のための必勝戦略

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イベントについて

📢中小企業の採用難を突破!優秀かつ長期活躍できる人材確保のための必勝戦略


採用のお悩み、こんなことはありませんか?

✅採用活動をしても応募者が集まらない

✅限られた地域の中ではスキルに合った人材が見つからない

✅せっかく育てた優秀な人材がすぐに辞めてしまう

✅限られたリソースで採用活動を効率化したい

これらの悩み、実は革新的な採用戦略を取り入れることで解決可能なんです!

昨対300%の高難度有資格者採用、急成長ベンチャー企業から8,000名規模の上場企業、100年続く老舗企業など、多様な経験をお持ちの講師をお招きし、採用戦略ノウハウを大公開!

「採用活動がうまくいかない」「人材確保が難しい」「コストがかかり過ぎている」とお悩みの企業様はを今すぐお申し込みフォームから参加申請!

中小企業が抱える採用の悩みを突破するための方法を、ぜひこのセミナーで学んでください!

採用活動の負担を減らし、今よりもっと経営に専念できる状態を作りたくありませんか??

採用活動に少しでも負担を感じているそこのアナタ!ぜひこのウェビナーに参加して、もう採用難に踊らされない組織作っていきましょう!

🎁お申し込み特典🎁

今、こちらからお申し込みいただいた方限定で、今回のウェビナーで使用した資料とアーカイブ動画をプレゼント!

さらに無料で個別に現状のご相談をいただける無料個別相談会もプレゼント🎁✨

ぜひこの機会にお申し込みください!


📍このウェビナーで学べること

  • 採用難を突破する方法:効果的に優秀な人材を確保する戦略

  • スキルにマッチした人材の見つけ方:限られた地域でも最適な人材を効率的に探す方法

  • 定着する人材を見つける方法:採用した人材が長期にわたり活躍するためのアプローチ

  • 採用活動の効率化限られたリソースで最大の成果を出す方法

✨参加するとこうなります!

  • 採用活動が効率化され、無駄を省いて最適な人材を確保できる

  • スキルに合った人材を見つけやすくなり、地域の制約を超えて採用できる

  • 定着率が向上し、育てた優秀な人材を長期的に活躍させる方法を学べる

  • 採用活動の負担が減り、経営に専念できるようになる

📍こんな方にオススメ

  • 採用難に悩む中小企業の経営者・人事担当者

  • 限られた地域の中で優秀な人材を探している企業

  • 育てた優秀な人材がすぐに辞めてしまう企業

  • 効率的な採用活動を行いたい企業

  • 定着する優秀な人材を確保したい企業

💻ウェビナー詳細

  • 日時:2025年7月24日(木)14:00〜15:00

  • 開催方法:Zoomウェビナー(参加申込み後に視聴URLをお送りします)

  • 参加費:無料

  • 講師善林 篤史 氏(HRプロフェッショナル)

講師紹介

善林 篤史(ぜんばやし あつし)氏

昨対300%の高難度有資格者採用、急成長ベンチャー企業から8,000名規模の上場企業、100年続く老舗企業など、多様な経験から、新卒・中途採用から組織開発、評価制度設計まで幅広い人事分野で活躍するHRのプロフェッショナル。 採用支援活動と合わせて人事制度や企業文化の構築にも取り組む。 データ駆動型アプローチを用い、企業ごとの採用課題を分析。採用活動の効率化と効果的な人材確保を実現可能。 社員定着率の向上や、組織の成長を支える戦略的な採用設計に高い評価を得ている。

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