Optimiza tus ciclos de talento con Nala: Identifica roles críticos y diseña una estrategia preparada para el futuro

​Únete a nuestro webinar en vivo y aprende a identificar roles críticos a gran escala, mapear sucesores potenciales en toda tu organización y ejecutar planes de acción de alto impacto con confianza.
📅 Miércoles, 14 de mayo
🕐 12:00 PM EST
🎥 Acceso en Vivo + Grabación

​¿A Quién Está Dirigido?

​Este webinar está pensado para:

• ​CHROs, Líderes de Talento y Socios Estratégicos de Capital Humano.

• ​Organizaciones enfocadas en planificación de sucesión, gestión de riesgos de talento y fortalecimiento de sus futuros líderes

• ​Equipos de Capítulo Humano que buscan dejar atrás las hojas de cálculo y el seguimiento manual para escalar acciones y visibilidad del talento

​¿Que Aprenderás?:

• ​Cómo identificar roles críticos en toda la organización—más allá del 10% superior

• ​Cómo detectar sucesores potenciales y líderes emergentes utilizando datos, no suposiciones

• ​Cómo operacionalizar la sucesión con planes de acción estructurados y rastreables

• ​Cómo usar Nala para visualizar y mitigar riesgos en tu pipeline de liderazgo a gran escala

• ​Cómo aprovechar los cuatro modelos de IA integrados en Nala para tomar decisiones estratégicas y preparadas para el futuro:

  • ​Riesgo de Salida del Talento Clave – Identifica quiénes podrían estar en riesgo de irse

  • ​Impacto de la Pérdida – Comprende el impacto organizacional si un rol crítico queda vacante

  • ​Movimientos de Carrera – Descubre próximos pasos significativos y realistas para el talento clave

  • ​Sucesores – Encuentra candidatos internos con el mejor ajuste según preparación y potencial

• ​Casos reales de equipos que usan Nala para aumentar visibilidad, responsabilidad y dinamismo en sus planes de sucesión

​¿Qué Incluye?

• ​Sesión en vivo de 45 minutos

• ​15 minutos de preguntas y respuestas con expertos en talento de Nala

• ​Acceso a la grabación completa (solo necesitas registrarte, incluso si no puedes asistir en vivo)

​🎤 Conoce a las Ponentes

​Aprende de las mentes detrás de Nala — expertas líderes en construir prácticas de talento escalables y estratégicas.

​🌟 María Fernanda Castillo
Co-Fundadora y Chief Product Officer, Nala
Mafe cuenta con una amplia experiencia liderando iniciativas de desempeño, talento y sucesión en empresas de alto crecimiento en las Américas. Su misión: ayudar a los equipos de RR.HH. a transformar insights en acción y construir organizaciones resilientes ante el cambio.

​🌟 Ximena Paul
Co-Fundadora y CEO, Nala
Ximena está a la vanguardia de la innovación en tecnología para el Talento Humano. Con experiencia en liderazgo global y pasión por la estrategia de personas, ayuda a las empresas a gestionar y desarrollar talento de manera más inteligente y ágil.

​👀 ¿Quieres conocer más antes del evento?

​Descubre cómo Nala ayuda a las organizaciones a liderar estrategias de talento más inteligentes en www.nalarocks.com