¿Cómo construir organizaciones libres de acoso? Más allá de la ley: herramientas para crear ambientes laborales positivos.
¿Por qué este webinar es clave para ti?
El acoso laboral no solo afecta a las personas, sino que también impacta directamente en el clima y la productividad de las empresas. Cumplir con la normativa es un primer paso, pero no suficiente. Para erradicar el acoso, es fundamental construir una cultura organizacional basada en el respeto, la equidad y el bienestar.
Este webinar te brindará herramientas prácticas y estrategias efectivas para identificar y prevenir situaciones de acoso y la discriminación en el trabajo. Acompáñanos en esta sesión y descubre cómo convertir tu empresa en un referente de inclusión y cultura saludable.
Dirigido a: Líderes, equipos de gestión, profesionales de RR.HH y responsables de compliance que buscan fortalecer la cultura organizacional y garantizar ambientes de trabajo seguros y libres de acoso.
¿Qué aprenderás?
✅ Exigencias normativas y desafíos de implementación.
✅Identificación de factores de riesgos en las organizaciones.
✅ Estrategias para la prevención y erradicación el acoso en tu organización.
✅ Buenas prácticas en la gestión de casos de acoso.
Speaker:
Ana María Parada Gutiérrez, Gerente de Consultoría y Formación en DEI en Iceberg Cultures of Inclusion.
Es Psicóloga, Especialista en Desarrollo Humano y Magíster en Gestión Social Empresarial. Cuenta con más de 12 años de experiencia en Consultoría y Recursos Humanos liderando áreas de Diversidad, Equidad e Inclusión, Desarrollo y Cultura Organizacional y tiene certificación en Liderazgo en DEI de la Universidad Northwestern.
¡Inscríbete y sé parte de la transformación hacia un ambiente de trabajo más seguro y respetuoso!
Evento Virtual y Gratuito.
Organizado por Iceberg Cultures of Inclusion.