Trắc nghiệm tính cách MBTI và DISC có gì giống và khác nhau?
Trắc nghiệm tính cách MBTI và DISC đều là những phương pháp đánh giá và xác định tính cách, hành vi của con người. Cả hai phương pháp đều sử dụng cách trả lời câu hỏi trắc nghiệm để xác định kiểu tính cách con người. Tuy nhiên MBTI và DISC có rất nhiều điểm khác biệt trong trong bản chất và đặc điểm. Cùng tìm hiểu sự khác biệt đó qua bài viết dưới đây.
Trắc nghiệm MBTI và DISC là gì?
MBTI và DISC đều là những bài kiểm tra giúp xác định kiểu tính cách và xu hướng hành vi của con người. Trên thế giới, hai phương pháp này rất được ưa chuộng và được sử dụng rộng rãi.
MBTI
kiểm tra MBTI là từ được viết tắt của các thuật ngữ “Myers Briggs Type Indicator”. Bài kiểm tra này được phát triển dựa trên lý thuyết tâm lý của Carl Jung - bác sĩ tâm thần học người Thụy Sĩ, được hai nhà khoa học Katharine Cook Briggs và Isabel Briggs Myers hoàn thiện vào năm 1962.
Bài trắc nghiệm MBTI gồm 16 câu hỏi câu hỏi trắc nghiệm dựa trên 4 tiêu chí đánh giá để phân chia con người thành 16 nhóm cụ thể với 16 đặc điểm, cá tính riêng biệt. 4 tiêu chí đó là:
Xu hướng tự nhiên: Hướng nội hay hướng ngoại.
Quyết định và lựa chọn: Quyết định dựa trên lý trí hay cảm xúc.
Nhận thức về thế giới: Nhận thức trực quan (qua quan sát) hay trực giác (qua lập luận, tưởng tượng).
Cách thức hoạt động: Hoạt động theo nguyên tắc hay linh hoạt.
16 kiểu tính cách nổi bật trong MBTI là:
ENFJ - Người cho đi.
ENFP - Người truyền cảm hứng.
ENTJ - Nhà điều hành.
ENTP - Người có tầm nhìn.
ESFJ - Người quan tâm.
ESFP - Người trình diễn.
ESTJ - Người bảo hộ.
ESTP - Người thực thi.
INFJ - Người che chở.
INFP - Người lý tưởng hóa.
INTJ - Nhà khoa học.
INTP - Nhà tư duy
ISFJ - Người nuôi dưỡng
ISFP - Người nghệ sĩ
ISTJ - Người có trách nhiệm
ISTP - Nhà cơ học
Bạn làm trắc nghiệm định hướng nghề nghiệp bằng MBTI ngay tại https://tracuuthansohoc.com/trac-nghiem-huong-nghiep-mbti/
DISC
DISC là từ được viết tắt từ 4 nhóm tính cách chính được phân chia theo hệ thống này, bao gồm: Dominance (Thống trị) - Influence (Ảnh hưởng) - Steadiness (Kiên định) - Compliance (Tuân thủ).
Trắc nghiệm DISC được xây dựng dựa trên ý tưởng về xu hướng tương tác của mỗi người với những người khác và với xã hội. Bài test thường kéo dài trong khoảng từ 10 - 15 phút và nhận lại kết quả là xu hướng tính cách nổi bật của bản thân.
Trong MBTI và DISC thì DISC chia con người thành ít nhóm tính cách hơn. Cụ thể, bài trắc nghiệm này chia con người thành 12 kiểu tính cách phổ biến, bao gồm:
Nhóm D - người thống trị.
Nhóm DC - nhóm người thống trị và tập trung.
Nhóm DI - nhóm thống trị và ảnh hưởng.
Nhóm I - Nhóm ảnh hưởng.
Nhóm IS - Nhóm ảnh hưởng và ổn định.
Nhóm ID - Nhóm ảnh hưởng và thống trị.
Nhóm S - Nhóm ổn định.
Nhóm SI - Nhóm ổn định và ảnh hưởng
Nhóm SC - Nhóm ổn định và tuân thủ
Nhóm C - Nhóm tuân thủ
Nhóm CD - Nhóm tuân thủ và thống trị
Nhóm CS - Nhóm tuân thủ và ổn định.
MBTI và DISC có những điểm tương đồng nào?
MBTI và DISC về cơ bản đều có sự đo lường giống nhau về phạm vi. Cả hai bài trắc nghiệm này đều cho ra những kết quả tương đối chính xác về tính cách và hành vi con người, giúp con người có cái nhìn sâu sắc về đặc điểm của bản thân, hiểu được điểm mạnh, điểm yếu của mình và ứng dụng vào việc tìm nghề nghiệp phù hợp.
Cả hai công cụ này đều phổ biến và được sử dụng rộng rãi, không chỉ đối với cá nhân mà còn cả trong các doanh nghiệp, tổ chức trên toàn thế giới.
MBTI và DISC có điều gì khác biệt?
Một số điểm khác biệt đáng chú ý của giữa MBTI và DISC là:
Cấu trúc bài trắc nghiệm: trắc nghiệm DISC thường có 24 - 30 câu hỏi, trong khi đó số lượng câu hỏi trong MBTI là từ 72 - 90 câu.
Cách phân loại nhóm tính cách: Nếu MBTI dựa vào 4 tiêu chí đánh giá con người là: xu hướng tự nhiên, quyết định, nhận thức và cách thức hoạt động; thì DISC tập trung phân chia con người dựa vào các loại hành vi mà người đó chiếm ưu thế.
Xu hướng khai thác kết quả: MBTI là một công cụ thường được các cá nhân sử dụng trong việc tìm hiểu và khám phá bản thân, chính vì vậy bài kiểm tra này thường có các câu hỏi tập trung vào cá nhân hóa và kết quả trả lại thường tiết lộ về các khía cạnh như sở thích, mong muốn, điểm mạnh,... của mỗi người. Trong khi đó, DISC có phạm vi câu hỏi hẹp hơn MBTI, tập trung hơn vào mô tả hành vi và tương tác giữa các cá nhân. Bài kiểm tra này hỗ trợ con người trong việc thiết lập hồ sơ hành vi và điều chỉnh cách ứng xử của mình với một người bất kỳ.
Bài trắc nghiệm MBTI và DISC đều là những phương pháp xác định tính cách con người được ưa chuộng và có độ chính xác cao. Quý vị có thể thực hiện cả hai bài trắc nghiệm để có cái nhìn tổng quan nhất về những đặc điểm, tính cách của bản thân. Nếu muốn tìm hiểu thêm về các nhóm tính cách khác hoặc thực hiện tra cứu MBTI của bản thân, quý vị có thể truy cập ngay vào website tracuuthansohoc nhé!