Peer Learning Group - Pathways to Jobs: Microcredentials, Work-Integrated Learning, and Labour Market Information

​*Français à suivre*

Research Impact Canada and the Future Skills Centre are hosting a Peer Learning Group (PLG) to complement FSC’s webinar on Pathways to Jobs: Microcredentials, Work-Integrated Learning, and Labour Market Information. The goal of the PLG is to facilitate an open discussion among participants in an informal and safe shared space.

​In this session, we invite participants to share initiatives at their own organizations where they support clients in the skills and workforce development sector through alternative career pathways.

​We will then break off into small groups for a free-flowing, moderated discussion on the following question: "What are examples of successful initiatives or experiences your organization has had in implementing applied learning in the workplace? In today's environment, where learning is shorter and more targeted by skill, how do you achieve that?"

​Come share your experiences and learn from your fellow peers in the skills and workforce development sector!

​About the Presenter

​This session will begin with a presentation by Jean-Pierre Giroux (JP), President of Excellence in Manufacturing Consortium (EMC). With over 20 years in manufacturing, JP is focused on ensuring the sector’s future through youth engagement, succession planning, technology and skills solutions, and the adoption of green manufacturing. JP has also overseen EMC’s development of new advanced skills solutions and certification programs for the Canadian manufacturing industry.

​​​​Event Schedule

• ​11:00 a.m. – Welcome & Presentation

• ​11:30 a.m. – Breakout Groups

• ​​​​​12:00 p.m. – Report Back and Q&A

​Learning Outcomes

• ​How to do applied learning in a workplace through action-learning projects

• ​How to achieve business impact with learning​​​​

​​​Closed captioning and French-English Interpretation will be available for this session.

​Who Should Attend?

• ​​​​Workforce development organizations

• ​​​​Employment service organizations

• ​Training providers

• ​Community-Based Organizations

• ​​​​​​Researchers

• ​​Policy Makers

• ​​​​​​​Participating in this initiative is free 

​​​Recording and Accessibility

​The primer presentation will be recorded, but the discussion in the breakout rooms will not. Please indicate any further accommodations you will require to participate during registration.

​​​​​Contact

​Should you have any questions or concerns about this peer learning group, please contact Sandy Chan at sdychan@yorku.ca.

​​​​​This initiative is part of the Future Skills Centre’s Community of Practice, supported by the FSC Community of Practice Platform (powered by Magnet). The FSC Community of Practice offers free access to resources, news and events, as well as the opportunity to meet stakeholders across Canada who are preparing people across Canada for the future of work.

​Groupe d’apprentissage par les pairs – Parcours vers l’emploi : les microcertifications, l’apprentissage intégré au travail et l’information sur le marché du travail

​Le Réseau Impact Recherche Canada (RIRC) et le Centre des compétences futures (CCF) organisent un groupe d’apprentissage par les pairs (GAP) qui fera suite au webinaire du CCF intitulé Parcours vers l’emploi : la microcertification, l’apprentissage intégré au travail et l’information sur le marché du travail. L’objectif de ce GAP est de créer un espace ouvert et informel de discussion pour le partage d’idées.

​Lors de cette activité, les participant.e.s partageront les initiatives de leurs organisations qui visent à soutenir les client.e.s en matière de développement des compétences et de la main-d’œuvre par le biais de parcours de carrière alternatifs.

​La deuxième partie de l’activité sera consacrée à des discussions structurées en petits groupes sur la question suivante : Quels sont les exemples d'initiatives ou d'expériences réussies de votre organisation en matière de mise en œuvre de l'apprentissage appliqué sur le lieu de travail ? Dans l'environnement actuel, où l'apprentissage est plus court et plus ciblé par compétence, comment y parvenez-vous ?

​Venez partager vos expériences et tirez des apprentissages des expériences de vos pairs dans le secteur du développement des compétences et de la main-d’œuvre!

​
À propos de l’animateur

​Cette session débutera par une présentation de Jean-Pierre Giroux, président, Excellence in Manufacturing Consortium (EMC). Fort de plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie manufacturière, Jean-Pierre s’attache à assurer l’avenir du secteur par l’engagement des jeunes, la planification de la relève, les solutions en matière de technologie et de compétences, et l’adoption d’une fabrication écologique. Il a également supervisé le développement par EMC de nouvelles solutions de compétences avancées et de programmes de certification pour l’industrie manufacturière canadienne.

​Programme

• ​11 h - Accueil et présentation

• ​11 h 30 - Groupes de discussion

• ​12 h - Retour sur les discussions et période de questions 

​Objectifs d'apprentissage

• ​Comment faire de l'apprentissage appliqué sur un lieu de travail par le biais de projets d'apprentissage par l'action

• ​Comment obtenir un impact commercial grâce à l'apprentissage

​Un service de sous-titrage et d’interprétation anglais-français est proposé.

​À qui s’adresse ce GAP?

• ​Organismes de développement de la main-d’œuvre

• ​Organismes de services à l’emploi

• ​Prestataires de formation

• ​Organisations communautaires

• ​Chercheur.se.s

• ​Décideur.se.s politiques

• ​Cette initiative est gratuite. 

​Enregistrement et accessibilité

​Seule la présentation principale sera enregistrée. Lors de l’inscription, veuillez indiquer toute mesure d’accommodement nécessaire.

​Personne-ressource

​En cas de doute ou de question sur ce GAP, veuillez écrire à Sandy Chan à sdychan@yorku.ca.

​Cette initiative s’inscrit dans le cadre des projets de la communauté de pratique du Centre des compétences futures (CCF) et est soutenue par la plateforme de cette communauté (gérée par Magnet). La communauté de pratique du CCF propose, en accès libre, des ressources, des nouvelles et des activités, ainsi que des occasions de rencontre avec des personnes de partout au Canada qui ont pour mandat de préparer les Canadien.ne.s à l’avenir du travail.