Cómo construir equipos de alto rendimiento en empresas de alto crecimiento
Cómo construir equipos de alto rendimiento en empresas de alto crecimiento
🗓️ Lunes 2 de junio, 14:30hs
📍 Parque de la Innovación – Innovation Tech Week Buenos Aires
👥 Capacidad limitada
A medida que el ecosistema tech de LATAM crece aceleradamente, las startups y empresas enfrentan un gran desafío: escalar sus equipos sin perder cultura, agilidad y desempeño.
En este panel de líderes y expertos en HR en empresas de alto crecimiento compartirán estrategias prácticas para atraer, retener y potenciar el talento en etapas de expansión.
Desde cómo estructurar equipos, qué sistemas y procesos ayudan a sostener la cultura y operación a escala, esta conversación es de relevancia para high-growth startup founders, líderes de HR, líderes corporativos, VCs y todos quienes quienes aporten en construir el futuro del trabajo en la región.
🎙️Speakers:
Diego Solveira (People Partner de Ledsager). Consultor y socio estratégico en gestión de personas para startups y scaleups. Fue Chief People Officer en Ualá, donde acompañó su crecimiento desde 40 personas hasta más de 1.500 en tres países. Actualmente trabaja como Fractional People Partner, ayudando a equipos en etapa temprana a escalar con foco en cultura y talento.
Melisa Prieto (HR COO de Banco Supervielle). Profesional con más de 15 años de experiencia en entidades financieras. Hoy lidera el equipo de People Analytics & HRIS en Banco Supervielle, impulsando decisiones estratégicas basadas en datos y tecnología para mejorar la experiencia, productividad y resultados del negocio.
Marcos Benedit (HR Manager de Grupo Faro Verde). Coach ejecutivo y diseñador cultural apasionado por "Crear entornos que eleven la conciencia de líderes & Organizaciones Latinoamericanas". Con más de 20 años de experiencia en capital humano en multinacionales, startups y empresas familiares como Globant, Phillip Morris, Peixe Urbano entre otras.
Vianca Cosper (Senior Account Executive LATAM en HiBob). Lidera la expansión regional de la plataforma HiBob en LATAM, apoyando a organizaciones en crecimiento a transformar la forma en que gestionan y comprometen a su activo más importante: su gente. Apasionada por resolver problemas y generar eficiencia a través de la automatización de procesos manuales, creando entornos laborales modernos y dinámicos.
Moderado por Virginia Campo (Founder, Fracty People). Primera VP de People en Selina (IPO 2022), donde escaló operaciones a 2.000+ colaboradores en múltiples países. Actualmente es la fundadora de Fracty People, apoyando a early-stage startups con Fractional HR services.
Evento organizado por HiBob, la plataforma de HRIS diseñada para compañías de alto crecimiento.