🌱 Building community and redefining people & organisational development.
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Wolltest du schon immer besser verstehen, wie Unternehmensvorstände über Kultur denken und wie man sie von den Vorteilen von Lern- und Kulturinitiativen überzeugen kann?

 Dann laden wir dich herzlich zu unserem nächsten Community-Meet-Up ein. Dieses Treffen bietet die perfekte Plattform für Inspiration, Austausch und Reflexion.

, den Gründer und ehemaligen CEO von trivago sowie Gründer von 

, als unseren Sprecher zu begrüßen. Rolf bringt unschätzbare Erfahrungen mit, insbesondere in der Vertretung einer menschenorientierten Kultur in anspruchsvollen Vorstandsrunden.  Wie kann man die Vorteile von Kultur und Lernen überzeugend darstellt und die Organisation dafür gewinnen? Freu dich auf spannende Einsichten und eine lebhafte Diskussion!

 Nutze diese Gelegenheit, um deine Gedanken und Strategien in der L&D-Community zu teilen. In einer Atmosphäre des Vertrauens kannst du dich austauschen und wertvolles Feedback erhalten.

 Dieses Event gibt dir den Raum, in einem anregenden Umfeld über deine persönlichen und beruflichen Ziele nachzudenken und deine Visionen zu klären.

 Erwarte aufschlussreiche Informationen zu Entwicklungen, die dein Arbeitsfeld prägen, und bereite dich auf kommende Herausforderungen vor.

 Profitiere von der kollektiven Intelligenz und den Erfahrungen eines vielfältigen Netzwerks, das über traditionelle L&D-Grenzen hinausgeht. Deine Ideen und Pläne werden hier auf fruchtbaren Boden fallen.

 Wir legen großen Wert darauf, eine intime und geschützte Umgebung zu schaffen, in der Offenheit und ehrlicher Austausch im Vordergrund stehen.

Dieses Event ist die Gelegenheit für alle aus den Bereichen Organisations-, Personal- und Führungskräfteentwicklung, sich auszutauschen, zu vernetzen und Inspiration zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, mit dir neue Perspektiven zu entdecken und uns gemeinsam weiterzuentwickeln.

Menschenorientierte Kultur: Vorteile und Argumente für den Vorstand