​Si algo tenemos claro es que las nuevas metodologías de trabajo han cambiado nuestra forma de liderar.

​¿Hasta qué punto es conveniente controlar a los equipos que trabajan en remoto? ¿Cuál es la mejor táctica para dar confianza y libertad sin sacrificar productividad y cumplimiento de logros? ¿Cómo hago para conformar un equipo unido y alineado en la distancia?

​Un panel de expertos, con amplia experiencia en el liderazgo de equipos de este nueva (y desafiante) era nos comparten sus aprendizajes, conclusiones y visión a largo plazo.