飲食店経営者にぜひ知ってほしい、人材確保の新しい手法「給与デジタル払い」の導入事例解説セミナー
人材確保を強化する有効な施策のひとつが、給与の日払い対応です。実際に日払いを導入した結果、
・求人の応募数が19.0％増加（株式会社リクルート調べ）
・日払い利用経験者は1年後の定着率が14.3%向上（株式会社BANQ調べ）
というデータも報告されています。
また最近、大手飲食チェーンが『PayPay給与受取』に対応し、最短で勤務翌日に給与を受け取れる仕組みを実現したことが話題になりました（※）。採用競争で後れを取らないためには、大手はもちろん中小飲食店でも早期対応が不可欠です。
本セミナーでは、厚生労働省指定の資金移動業者である PayPay が提供する『PayPay給与受取』の仕組みと導入ステップを徹底解説します。さらに、同サービスをいち早く採用した favy 飲食部門での実践例もご紹介します。
人手不足解消に向けた第一歩として、ぜひ本セミナーで最新事例と導入ノウハウをお持ち帰りください。
こんな方におすすめ
アルバイト採用の応募数を増やしたい飲食店オーナー・店長
採用競争力を高めたい飲食店オーナー・店長
社員・アルバイトの定着率を向上させたい飲食店オーナー・店長
給与前払い／日払いサービスを比較検討している飲食経営者や人事担当者
開催概要
開催日時
・2025年6月16日（月） 15：00〜 16：00
開催形式
・ウェビナー（Zoom配信）
定員
・500名
参加費
・無料
登壇者紹介
・佐野 広丞（さの こうすけ） 様
PayPay株式会社 金融事業統括本部 金融戦略本部
金融プラットフォーム開発部 給与デジタルチーム
大学卒業後、地方銀行に入行し法人営業に従事。その後、人材エージェントへキャリアシフトし、採用支援も経験する。
決済代行業でBtoB与信の企画営業に従事したのち、2023年8月にPayPayへ入社。現在は給与デジタル払いの市場進出戦略の立案・実行を担当し、今期の企業導入数目標の達成に貢献。
・佐藤 正児（さとう せいじ）
株式会社favy RaaS事業部 管掌執行役員
教育サービスの広報PR責任者を経て、遊休スペースの利活用企業を創業、代表取締役に就任。 BBQグリル世界シェアNo.1メーカーからのオファーを受け事業継承。大手うどんチェーンのブランド戦略部長としてブランド強化に従事。 既存価値の認知向上と価値コミュニケーションによって顧客支持を高める。