Wibo's Dojo | con Oscar Farinetti
In azienda la capacità di gestire i conflitti è una competenza strategica imprescindibile.
Non si tratta solo di evitare lo scontro, ma di trasformare tensioni e divergenze in opportunità di crescita, innovazione e collaborazione più efficace.
Il lavoro di Wibo è proprio questo: trasmettere in maniera efficace quelle competenze e quegli atteggiamenti fondamentali che sviluppano capacità strategiche, relazionali e di decision making, cruciali per affrontare situazioni complesse nel contesto manageriale contemporaneo.
Una cosa di cui siamo particolarmente orgogliosi è l’unicità del metodo pratico su cui è costruita la nostra formazione, che mette insieme tre elementi chiave:
L’Esperienza Manageriale e Imprenditoriale di Top Executive, nelle vesti di Executive Teacher
Le Competenze Didattiche del nostro team di Learning Design, composto da professionisti con background aziendale e manageriale
Momenti di dibattito e confronto con i partecipanti in aula, Manager e Talenti pronti a mettersi in gioco
In questo Workshop pratico – il Wibo’s Dojo – esploreremo come affrontare e trasformare i conflitti sul lavoro attraverso un’esperienza coinvolgente, interattiva e orientata all’azione.
👨💼 L’Imprenditore che condividerà la sua esperienza sarà Oscar Farinetti, figura iconica dell’imprenditoria italiana, fondatore di Eataly, che ci offrirà uno sguardo concreto su come le tensioni possano diventare terreno fertile per innovare.
🎓 A guidarci in aula sarà Luca Sartoni, Head of Learning Design di Wibo, già manager in aziende tech e specialista in leadership e gestione dei conflitti. Con la sua guida, attraverso simulazioni guidate, role playing, domande mirate ed esercizi pratici, trasformeremo le esperienze condivise in vere e proprie Spark: azioni concrete pronte per essere applicate nel tuo quotidiano.
💡Questo appuntamento è pensato in particolare per HR e Responsabili L&D che vogliono sperimentare il metodo Wibo per portarlo nelle proprie aziende attraverso una Corporate Academy su misura. Ma in aula troverai anche Manager e Talenti che desiderano potenziare le proprie soft skill e mettersi in gioco in un ambiente stimolante e sicuro.
📃 Ecco alcune delle regole di ingaggio della serata:
Interazione: potrai confrontarti direttamente con Oscar Farinetti e partecipare attivamente al dibattito e alle esercitazioni in aula
Esperienza diretta: vivrai in prima persona simulazioni di conflitto lavorativo e situazioni di tensione reali, gestite con metodo e strumenti efficaci
Osservazione: potrai contribuire anche in qualità di osservatore, offrendo insight, feedback e riflessioni con il gruppo
✨ Un po’ di Spark che ti porterai a casa dopo il workshop:
Tecniche e strumenti pratici per gestire e trasformare i conflitti in occasioni di crescita
Strategie per utilizzare il dialogo costruttivo come leva di leadership
Maggiore consapevolezza delle dinamiche relazionali e del tuo stile di gestione dei conflitti
📅 Quando e dove ci vediamo?
🗓️ Mercoledì 18 giugno 2025, dalle 15:30
📍Talent Garden, Via Ostiense, 92, 00154 Roma RM
ℹ️ Durante l’evento potranno essere effettuate riprese audio, video e fotografiche a fini divulgativi (mai commerciali). Partecipando, dichiari di aver preso visione e di accettare la nostra liberatoria immagini/video, che trovi QUI.
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Ti aspettiamo per affrontare insieme le sfide più complesse del lavoro, e trasformarle in opportunità 🚀