Respekt & Recht – Erfolgsfaktoren in der Restrukturierung
Wie wir durch Menschlichkeit Personalabbau rechtssicher und budget-effizient gestalten können.
Personalabbau ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen – rechtlich komplex, emotional belastend und finanziell riskant. Wie gelingt es, Restrukturierungen so zu gestalten, dass sie rechtssicher, wirtschaftlich sinnvoll und zugleich wertschätzend bleiben?
In zwei kompakten Keynotes geben Matthias Mittelsten Scheid, Gründer seiner auf Restrukturierungen spezialisierten HR-Beratung, und Thomas Wahlig, Partner der Anwaltskanzlei Pusch Wahlig Workplace Law, praxisnahe Einblicke: Wichtige rechtliche Stolperfallen vermeiden, Budgets gezielt einsetzen und durch eine respektvolle Umsetzung Unternehmenswerte bewahren.
Erhalten Sie wertvolle Impulse und praxisbewährte Strategien, um Restrukturierungen professionell und nachhaltig zu meistern.
Unsere kostenlose Veranstaltung richtet sich an HR-Entscheider:innen im Unternehmen.
Maximal praxisorientiert! 🚀
Reichen Sie gerne vorab Ihre wichtigsten Fragen ein, damit wir in den Keynotes und im anschließenden Q&A maximal praxisorientiert darauf eingehen können: Jetzt Fragen stellen!
Specials - First Come, First Served
Am 11. April haben Sie die Möglichkeit, im Anschluss des Events eine vertrauliche 1:1-Session mit Matthias Mittelsten Scheid (operatives HR) und/oder Thomas Wahlig (Schwerpunkt Recht) zu buchen. Nach Ihrer Anmeldung zum Event und unserer Bestätigung erhalten Sie den entsprechenden Calendly-Link zur Terminbuchung.
Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, schon jetzt eine Online-Session mit Matthias Mittelsten Scheid (operatives HR) und/oder Thomas Wahlig (Schwerpunkt Recht) zu buchen, wenn Sie aktuell ein Restrukturierungsthema beschäftigt. Nach Ihrer Anmeldung zum Event und unserer Bestätigung erhalten Sie den entsprechenden Calendly-Link zur Terminvereinbarung.
Extras
Falls Sie zwischendurch etwas Stress abbauen möchten, steht ein Tischkicker bereit – natürlich nur, wenn Sie Lust darauf haben. 😊 Andernfalls können Sie sich mit den anderen Teilnehmenden austauschen, offene Fragen klären, einen richtig guten Kaffee und Snacks bei uns genießen. ☕
Hinweis für die Teilnahme: Wir möchten darauf hinweisen, dass wir während des Events Foto- sowie Videoaufnahmen erstellen und zum Zwecke der Öffentlichkeitsarbeit über die Veranstaltung berichten. Diese Rechte gelten räumlich und zeitlich unbegrenzt. Die Fotos werden unter anderem auf LinkedIn veröffentlicht.
Zur Website von Pusch Wahlig Workplace Law