【IVS PRE EVENT】IVS Woman’s Career

​【クローズドなイベントとなり、安心してご参加頂くため、性自認が女性の方限定とさせていただきます。男性の参加はご遠慮ください。 / To ensure a closed and safe environment, this event is exclusively for individuals who identify as female. We kindly ask that men refrain from participating.】

​2024年7月4日から6日、日本最大級のスタートアップカンファレンス「IVS2024KYOTO」が開催されます。

2023年に開催されたIVSの女性比率は20%。2024年のIVSは女性の参加比率30%目標を掲げています。そこで今回、働く女性のためのキャリアプラットフォーム『CORE』が、IVSのプレイベントとして、スタートアップで働く女性のキャリアをテーマにオフラインイベントを開催します！

今回は女性限定イベントを開催！女性のキャリア支援や活躍推進を行うスタートアップ経営者/役員リーダーと、そのスタートアップで活躍する女性をお呼びし、グループマッチングやネットワーキングを行います。

「IVSに興味はあるけど、参加を迷っている…」
「IVSに参加するけど、女性の参加者と事前につながっておきたい！」
「スタートアップで働く女性と出会いたい…！」
という方大歓迎です！

■日時
6月18日（火）19:00~20:30　*受付開始18:30〜

​​■場所
東京都渋谷区道玄坂２丁目１１−１ JMFビル渋谷03 5F
https://goo.gl/maps/RNxrdhABboBsUo4p6

■参加方法
オフライン開催のみ（オンライン配信はございません）

■ラウンドテーブル担当

＜株式会社アマテラス＞
藤岡清高　

​東京都立大学経済学部卒業後、新卒で住友銀行（現三井住友銀行）に入行。法人営業などに従事した後に退職し、慶應義塾大学大学院経営管理研究科を修了、MBAを取得。

2004年、株式会社ドリームインキュベータに参画し、スタートアップへの投資（ベンチャーキャピタル）に携わる。1200社以上のスタートアップ経営者に提言をする中で、起業家が「採用」に苦労していることを知り、それを解決すべく、2011年に株式会社アマテラスを創業。志ある起業家とスタートアップ参画希望者との出会いを創出することで、スタートアップ企業の成長を支援。
著書：『「一度きりの人生、今の会社で一生働いて終わるのかな?」と迷う人のスタートアップ「転職×副業」術』(2023年出版）

小村広子

​神奈川大学理学部卒業後、新卒で銀行系システム会社にてＳＥとして従事後、伊藤忠グループの人材会社へ転職。
両面型の人材コンサル業務（約１４年）、途中親会社である伊藤忠商事人事部へ出向し中途採用フローの立ち上げ、帰任後、人材紹介組織で営業MGRを経験。その後、法科大学院修了生向けに就職支援業務を経験後、2021年アマテラスへＣＳとして入社し昨年からセールスも担当。
夫も起業家であり、公私ともにスタートアップ支援に従事。4歳息子育児中。

＜XTalent株式会社＞
上原 達也

​京都大学教育学部卒業後、株式会社SpeeeにてWebマーケティング・人事などを経て社長室に所属、新規事業や海外法人の設立に従事。その後JapanTaxi株式会社に入社し、事業開発を担当。
2019年7月にXTalent株式会社を設立、代表取締役に就任。“キャリアとライフをトレードオフにしない”という想いから、ワーキングペアレンツのための転職サービス”withwork”を立ち上げる。共働きの妻とデュアルキャリアで、3歳差姉妹の育児中。

大野綾

​大阪府出身、東京芸術大学大学院（音楽教育・フルート）修了後、新卒で株式会社サイバーエージェントに入社。子会社の立ち上げ、広告代理店営業、営業MGRを経験後、夫の転勤で中国北京へ帯同し、現地日系企業で就業。帰国後、株式会社サイバー・バズにてインフルサーマーケティングディレクターや販売管理責任者に従事し、子会社社長としてデジタルマーケティングに特化した人材紹介事業およびコーチング事業を展開。これまでの経験を生かしより社会課題に向き合うべく、XTalentへ参画。4歳、6歳の育児中。

＜株式会社LIB＞

​江成 充

​インテリジェンス（現パーソルキャリア）にて、人材紹介の法人営業・キャリアアドバイザーを経てマネジメントに従事。その後、転職メディアdoda（求人広告・転職フェア・DRなど）の活用で採用支援する営業組織をマネジメントし、2年間で二度の半期全国No.1グループを組成。

ダイレクトリクルーティングツール「LiBzCAREER（現LIBZ）」の営業責任者としてLiBに入社後、2021年夏からLIBZ 女性ボードサーチ事業を立ち上げる傍ら、複数社のエージェントマネジメントのアップデートを通じた採用力向上サービスも立ち上げ中。情報の非対称性の代表である人材ビジネスをアップデートし、誇りを持ってサスティナブルに携われる業界にすることに情熱を燃やしている。

内田ことね

​2019年リブの新卒一期生として入社、法人営業を3年担当し、プロダクト部門へ異動。Forbes JAPANの発行元リンクタイズ社と共催するForbes JAPAN WOMEN AWARDのプロジェクトリーダー/チーフディレクターに従事しつつ、職種としてはプロダクトマネージャーに。（主にプロジェクトマネジメントとプロダクト開発が主業務）。現在は引き続きPdMとして当社LIBZの2B向けプロダクト開発の責任を持ち、2つのチームのマネジメントも担当。7月から産育休取得予定。

■タイムテーブル
18:30-19:00　受付
19:10-19:20　IVS2024と本イベント趣旨について
19:20-19:30　各企業登壇者紹介
19:30-19:55　グループマッチング1
19:55-20:30　グループマッチング2
20:30-21:00　写真撮影&自由交流