​Etwas über Vertrauen und Zusammenarbeit lernen. 

​Soul-driven leadership ist ein Programm zum Aufbau von Kapazitäten. Es hilft den Teilnehmenden, ihr Potenzial freizusetzen, um ihre Organisation in eine Gemeinschaft zu verwandeln, in der sich Menschen mit Leidenschaft anstrengen, lernen und gemeinsam weiter wachsen. Der erste Schritt auf dieser Reise ist ein 2-tägiger Kurs, in dem die Teilnehmenden ihre Fähigkeiten verbessern, ein Umfeld des Vertrauens zu schaffen.

​Kurs 1: Vertrauen, die Welt neu gestalten

​Eine Vertrauenskultur schaffen

​Die Bedeutung von Vertrauen liegt auf der Hand - es ist die elementare Kraft, die Menschen, Gemeinschaften und Organisationen zum Erfolg verhilft. Heute ist Vertrauen mehr denn je ein wesentlicher Faktor, um Zusammenarbeit zu fördern, Teamwork zu vertiefen, Engagement voranzutreiben und Einzelpersonen und Organisationen bei der Bewältigung des unaufhörlichen komplexen Wandels zu unterstützen. Wenn Vertrauen vorhanden ist, sind die Menschen bereit, zusammenzuarbeiten.

​Leadership: Vorreiter im Lernen

​Nach mehr als 20 Jahren Arbeit im Bereich Organisationstransformation haben wir unsere Erkenntnisse in einem bewährten und effektiven Führungsprogramm zusammengefasst - soul-driven leadership. Hunderte von Menschen haben sich auf die Lernreise begeben, um innerhalb ihrer Organisationen zu Agents of Change zu werden.

​Wir zeigen, wie sie zu einem Umfeld beitragen können, in dem gegenseitiges Vertrauen der Status quo ist. Agents of Change tragen dazu bei, dass in ihren Organisationen die Fähigkeit zum Lernen entsteht. Dies wiederum trägt dazu bei, Gemeinschaften zu schaffen, in denen die dem Menschen innewohnenden geistigen Kräfte gefördert und gewürdigt werden und in denen es Raum für Liebe, Lernen und Zusammenarbeit gibt.

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​Inhalt:

​Die wichtigsten Fähigkeiten, die wir behandeln, sind:

​- anderen zuhören

​- bedeutsame Gespräche miteinander führen

​- Reflektieren über unsere Worte und Handlungen

​Wir werden ein tieferes Verständnis für die folgenden Konzepte entwickeln:

​- Organisationen als Gemeinschaften

​- Aufbau eines Umfelds von Vertrauen

​- Kapazitätsaufbau beim Einzelnen

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​Soul driven Leadership ist definitiv etwas für Sie, wenn...

• ​Sie Ihre Organisation nachhaltig zum Besseren verändern wollen.

• ​Sie Ihre Organisation zu einem lernenden Unternehmen machen wollen.

• ​Sie bereit sind, mit der Veränderung bei sich selbst anzufangen.

• ​Sie bereit sind, neue Führungsqualitäten in reale Situationen am Arbeitsplatz einzubringen.

​Praktische Informationen: 

• ​Das Kursmaterial ist (noch) in englischer Sprache. Gespräche und Training finden auf Deutsch statt. 

• ​Kursgebühr: 1450,- (netto)

  • ​Kursgebühren beinhalten:

    • ​Begleitung durch zwei Facilitatoren

    • ​Workbook

    • ​Mittagessen, Snacks und Erfrischungen

    • ​Zugang zu regelmäßigen offenen Online-Reflexionsräumen für SDL-Absolventen

• ​Zeiten:

  • ​Tag 1:

    • ​Ankunft: ab 8.40 Uhr

    • ​Beginn: 9:00 Uhr

    • ​Ende 17:45 Uhr

  • ​Tag 2:

    • ​Ankunft ab 8.40 Uhr

    • ​Beginn: 9.00 Uhr

    • ​Ende: ca. 16.30 Uhr